Zaujímavé fakty o odchode do dôchodku v Nemecku

Vyslovíme jeden zaujímavý fakt: v Nemecku, jeden z najefektívnejších dôchodkových systémov v Európe. Prečo? Čítajte ďalej.

Hlavné typy platieb

Dôchodky v Nemecku sú rozdelené do troch kategórií:

- Vydané podľa veku.

- závislé granty (pridajú sa, keď stratí pozostalý).

- Platby za zdravotné postihnutie, ak je v osobe úplné a profesionálne postihnutie.

Zobraziť podrobnosti

Zvážte prvý typ - ide o dôchodky v Nemecku, ktoré sa vydávajú podľa veku. Zahŕňa niekoľko typov platieb:

- Celkové platby, keď osoba dosiahne 67 rokov (účinnosť od roku 2012), ak je aspoň 5 rokov praxe.

- dávky za stratu (čiastočnú alebo úplnú) pracovnej kapacity osôb, keď dosiahnu vek 60 rokov, ak sa zistí, že osoba je práceneschopná a jej skúsenosť je od 35 rokov.

- Platby podľa vekových nezamestnaných alebo tých, ktoríčiastočne obsadené vo veku 60 rokov. Platí to pre ľudí, ktorí boli bez formálneho zamestnania za posledných 1,5 rokov, ako aj pre zamestnancov, ktorí pracujú na čiastočný úväzok najmenej 52 týždňov alebo 24 mesiacov. Pracovné skúsenosti by mali byť od 15 rokov.

- Platby pre tých, ktorí majú viac ako 35 rokov praxe v krajine.

- Platby len ženám narodeným v roku 1952, ktorí dosiahli vek 60 rokov, ktorí pracujú v krajine už 15 rokov. 10 rokov a 1 mesiac by mali spadať do obdobia po ich 40-ročnom veku.

- Výhody pre baníkov s 25 ročnou skúsenosťou dosiahli 60 rokov.

Dôchodky v Nemecku nezískavajú automaticky. Je potrebné požiadať o určitý typ platby. Ak to chcete urobiť, musíte vyplniť špeciálny formulár. Iba tí, ktorí to zarobili, môžu získať pracovný dôchodok. Takéto právo nemožno preniesť, vzniká za podmienok opísaných v zákonoch. Hlavnou požiadavkou je výskyt primeraného veku, určeného osobitne pre každú kategóriu.

Základný moment

Ak chcete získať dôchodok v Nemecku, musíte maťurčitý počet rokov pracovnej činnosti, ktorá je poistená. Toto sa nazýva Wartezeit. Záleží všetko na druhu dávok. Toto obdobie môže byť v rozmedzí od 5 do 35 rokov.

Priemerný dôchodok v Nemecku v roku 2013 je 1266 eur.

poistenie

V tejto krajine existuje niekoľko typov zabezpečenia. Existujú tri hlavné úrovne:

- Povinná štátna podpora.

- Poistenie v podnikoch.

- neštátne ustanovenia, súkromné ​​fondy.

Štátne poistenie je povinné pre všetkých ľudí,ktorého mesačný príjem je viac ako 3900 eur pred odpočítaním potrebných daní. Systém je celkom tradičný. Jej podstatou je skutočnosť, že pracujúci obyvatelia vykonávajú zrážky do fondu, v dôsledku toho žijú dôchodcovia. Princíp redistribúcie funguje v krajine - je to druh dohody o solidarite pre ľudí rôznych generácií. Nehromadí sa príspevky, okamžite sa používajú. Mnoho Nemcov s vysokými príjmami odmieta verejné služby a obráti sa na súkromných podnikateľov. Toto je obľúbené u poľnohospodárov a podnikateľov. Samotný platiteľ rozhodne, koľko odpočíta, keď vstúpi do poistnej zmluvy na jeho dôchodok.

Veľkosť penziónu v Nemecku je slušná, máme niečomusia sa naučiť. Obyvatelia tejto krajiny sú istí, že ak sa nestarajú o svoju vlastnú bezpečnosť v starobe, nikto to neurobí. Preto by si nemali myslieť, že vysoký príspevok je určený len štátnym orgánom krajiny, ako mnohí Rusi veria.

</ p>