Kariérny rast - Váš cieľ? Zistite, ako to dosiahnuť!

Kto z nás nemyslí na brilantnú kariéru? Ak chcete dosiahnuť to znamená zvýšiť svoj spoločenský status, získať stabilný vysoký príjem a jednoducho rásť vo vašich očiach av očiach iných. Pre úspešnú kariéru sú potrebné určité podmienky a osobné vlastnosti a je možné ich dosiahnuť.

Po prvé, budeme rozumieť, na aké podmienkyje to potrebné. Po prvé, musíte pochopiť, či je váš rast kariéry v tejto organizácii možný. Často sa to stáva problémom, pretože pre niektoré pozície nie je kariérny rebrík poskytnutý. Napríklad, ak pracujete ako správca systému v obchodnej organizácii, potom tu naozaj nemôžete dúfať, s výnimkou postu vedúceho IT oddelenia, ale je to tam? Kariérny rast je možný iba v profilových spoločnostiach, a preto je potrebné pokúsiť sa nájsť prácu v tomto. Existuje samozrejme šanca nájsť si ďalšiu pozíciu v tejto organizácii, ale to bude znamenať zvládnutie nových odborných zručností a presnejšie úplnú rekvalifikáciu. V niektorých prípadoch je to opodstatnené a často ľudia, ktorí pracujú ako kuriéri alebo vodiči, dostávajú špecializované vzdelanie a už sú v personáli kvalifikovaných zamestnancov. To isté platí aj pre administratívne kancelárie a sekretárky.

Mimochodom, je oveľa jednoduchšie vykonávať kariérny rastv rámci organizácie, tak to je často oveľa vhodnejšie neponáhľať pri hľadaní vyššie mzdy a lepšie pozície pre rôzne firmy, a čakajú na svoju príležitosť v jednom, a to tým skôr s nárastom počtu pracovných miest v zošite a rastúce nedôvera potenciálnych zamestnávateľov.

Nepochybne sa ľudia snažia pracovaťvysoko kvalifikovaní pracovníci a kvalifikovaní odborníci môžu byť veľa, takže je dôležité byť si všimol zo strany úradov, a nemusí to nutne všetci čas točiť pred vodcov, ale aj sedieť po celú dobu, a to nielen za to v tieni. Je nevyhnutné, aby ste sa len ticho radovali z vašich úspechov, ale aby ste ich urobili verejným majetkom. Samozrejme, hlavnou vecou nie je to preháňať, je lepšie zamerať sa na najvýznamnejšie úspechy, ktoré sú dôležité pre celý podnik. Ak si myslíte, že môžete zvládnuť, zvládnuť najkritickejšie prípad, a budete nielen upozorniť na seba, ale aj zarekomenduete seba ako zodpovedné a kompetentný odborník, ktorý vykonal veľa pre spoločnosť - to je najkratšia cesta k úspechu.

Pri osobnom komunikovaní so svojimi nadriadenými sa musíte správať sami sebasprávne, dávajú cenné vysvetlenia a pripomienky k svojej práci, samozrejme, nie sú primitívne, inak budú premýšľať o vás, že podceňujete mentálne schopnosti manažmentu - vo všeobecnosti ukážte svoje profesionálne zručnosti na maximum. Nezasahujte do relevantného jemného humoru v striktne odmeraných množstvách - to pomôže vytvoriť vzťah trochu neformálnejšie a spôsobiť súcit.

Dôležitú úlohu zohráva obraz. Samozrejme, že to musí byť perfektné, ale je tu ešte jeden trik: často bludisko, ako tí, ktorí sú ako on, ale to by malo byť vykonané opatrne, a nie, aby sa stal presná kópia - to spôsobí len nedôveru, ale ukázať, že napríklad, že rovnaké farby alebo rovnaký výrobca odevov, to dáva zmysel.

Teraz o osobných vlastnostiach: nie je žiadnym tajomstvom, že kariérny rast znamená získať vyššiu a preto aj vedúcu pozíciu, pre ktorú sú potrebné vedúce kvality. Bohužiaľ, nie sú všetky, ale môžete sa ich pokúsiť rozvíjať. Za týmto účelom existujú špeciálne tréningy a príslušná literatúra. Samozrejme, je tiež potrebné byť disciplinovaným, dôstojným a výkonným človekom a je bezchybné a ľahko sa vyrovnať s vašimi povinnosťami, nechať iným vedieť, že ste vyrastali z vašej pozície a zaslúžili si viac.