Platba nemocničnej starostlivosti o dieťa

Situácia s dočasnou pracovnou neschopnosťouZamestnanec kvôli potrebe starostlivosti o choré dieťa je dosť bežný. Je dôležité vedieť, aké práva máte. Platba dieťaťa nemocničnej starostlivosti sa líši od toho, čo možno získať, ak sa chorý zamestnanec sám ochoreje. Existujú určité obmedzenia týkajúce sa času platby, ako aj sumy, ktorá je uvedená na takomto zhoršenom zozname. Pozrime sa na tieto momenty.

Platba nemocničnej starostlivosti o dieťa budesa robí matke, otcovi alebo iným blízkym príbuzným dieťaťa, ak pracujú podľa podmienok pracovnej zmluvy. V ostatných prípadoch nemá zamestnanec nárok na takéto platby. Ak sa človek stará o dieťa, ktoré nie je príbuzným, nemôže mu dať list na práceneschopnosť, takže nebude platiť. Príspevok sa vypláca len vtedy, ak je vek dieťaťa 0-15 rokov. Ak hovoríme o matke, ktorá je na zozname chorých s dieťaťom, ktoré nedosiahlo jeden a pol roka, nemocenská dovolenka nebude pre ňu vyplatená. Výpočet nemocnice na starostlivosť o dieťa sa realizuje v závislosti od doby poistenia rodiča, ktorý je zodpovedný za starostlivosť, a tiež od predpísanej liečby.

Výpočet je veľmi dôležitá pracovná skúsenosť. Ak je to viac ako osem rokov, platba sa uskutoční v 100% objemu, ak je dĺžka služby v rozmedzí 5-8 rokov, platba je 80%, až päť rokov - 60%. Účet seniority je vedený podľa dostupných záznamov v pracovnej knižke. Neexistuje však žiadny rozdiel, v ňom boli prestávky alebo nie. Ak ide o ambulantnú starostlivosť, potom sa osoba, ktorá sa stará o dieťa, zaplatí v závislosti od dĺžky prvých 10 dní a od 11. dňa sa platba uskutoční vo výške 50% priemerného platu. Ak ide o otázku ústavnej liečby, platba sa uskutočňuje v závislosti od dĺžky služby osoby, ktorá sa o ne stará. Platba za práceneschopnosť je obmedzená na dĺžku pobytu v nemocenskej dovolenke. Ak sa starostlivosť vykoná pre dieťa mladšie ako 7 rokov, vypláca sa maximálne 60 dní ročne, najviac 45 dní po dobu 7-15 rokov. 120 dní v roku môže poskytnúť starostlivosť o postihnuté dieťa. U detí s komplikáciami po profylaktickom očkovaní alebo u pacientov infikovaných HIV sa platí celé obdobie.

Ak obdobie chorého zoznamu presahuje lehotu uvedenú v odseku 1zamestnávateľ má právo počítať dni prekročenia za absenciu, čo môže viesť k prepusteniu. V takejto situácii sa zaplatením neschopnosti by mali rozdeľovať podmienky starostlivosti medzi niekoľkými príbuznými. Je potrebné pre tie rodiny, kde deti často ochorejú a potrebujú starostlivosť.

Platba nemocničnej starostlivosti o dieťasa vykonáva úplne v prípade, že karanténa bola deklarovaná v materskej škole. Príslušný zákon hovorí, že ak dieťa do 7 rokov, ktoré navštevuje špecializovanú predškolskú stanicu, podlieha karanténe, dávka sa vypláca poistenej osobe počas celého obdobia karantény. V takejto situácii by mala byť výška príspevku stanovená podľa všeobecného pravidla, to znamená do 10 dní a od 11. do polovice. V prípadoch, keď bolo dieťa infikované nie v predškolskom zariadení, ale doma s chůvou alebo v mini-materskej škole, toto pravidlo sa neuplatňuje.

Rodičia detí, ktorí sú často chorí a mnohí môžuchráňte si nielen distribúciu starostlivosti o dieťa medzi blízkymi. Zaplatenie listu nemocenského dovolenky za starostlivosť o dieťa nad limit môže byť predpísané v kolektívnej zmluve alebo v osobitnej pracovnej zmluve ako doplnok k sociálnemu balíku. Ďalšie dni sa v tomto prípade vyplácajú z mzdového fondu.

Teraz viete, ako sa vykonávajú platby za nemocničnú starostlivosť o dieťa, a tiež s tým, aké nuansy sa môžu vyskytnúť.