Čo by malo byť odvolanie vedúceho praxe
Zvážte základné požiadavky, ktoré je dôležité vedieť pri písaní recenzie vedúceho praxe.
Študenti vysokých škôl, odborných škôl, vysokých škôl - totobudúcich majstrov alebo špecialistov v určitej oblasti. Teoretické poznatky mladí ľudia dostávajú na steny vzdelávacích inštitúcií počas prednášok a seminárov. Praktické zručnosti sa dajú naučiť len "dotýkaním sa" budúcej profesie.
- denník vyplnený stážistom;
- charakteristiky študentov;
- tip vedúceho praxe;
- preskúmanie pripravené školiteľom z univerzity;
- správu vypracovanú študentom.
Prechod do praxe v inštitúcii aleboštudent musí dokončiť program, ktorý zahŕňa množstvo úloh súvisiacich s prácou. Následne pripravuje revíziu vedúceho praxe od organizácie, zamestnanca alebo zástupcu personálneho oddelenia, ktorá zobrazuje výsledky činnosti praktikanta.
Úspech praxe závisí od:
- Miestami prechodu.
- Kompetencia a profesionalita vedúceho, pre ktorý bol študent pridelený.
- Kolektívne, čo padlo do stážistu a psychologické prostredie v ňom.
- Naša vlastná túžba učiť sa pracovať a zvládnuť túto profesiu nie je len na teoretickej úrovni.
- Príležitosti na preukázanie iniciatívy a kreativity.
Odvolanie vedúceho praxe je vypracovanéschopná osoba schopná posúdiť príspevok, ašpirácie a odborné schopnosti študenta a zobraziť ho na papieri. Dokument je potvrdený podpisom vedúceho a v prípade potreby zástupcom personálneho oddelenia a pečaťou organizácie.
Odpoveď vedúceho praxe: príklad.
Odporúčame použiť nasledujúcu šablónu na zostavenie dokumentu.
KOMENTÁR
vedúci praxe od LLC "TRK Lavin" o výsledkoch praktických aktivít Shinkarenko Rodion Rashidovich
Študent 4. ročníka Ústavu medzinárodných štúdiívzťah Rodion Rashidovich absolvoval priemyselnú prax v spoločnosti LLC "TRK LAVINA". Po príchode bol pridelený na oddelenie pre reklamu a styk s verejnosťou, kde bol správcom streleckého procesu propagačných produktov. Činnosť stážistov kontroloval vedúci oddelenia Pavlova Pelageya Eduardovna.
V priebehu zadania sa študent ukázal ako kreatívny a podnikavý človek. Ukázal schopnosť pracovať v tíme, nájsť kompromisy v procese vykonávania tvorivých kolektívnych úloh.
Spolu so zamestnancami katedry absolvoval terénne školenia, zvládol základy riadenia a kamerových zručností.
Stojí za zmienku schopnosť uskutočňovať obchodné rokovania a nájsť osobný kontakt so zákazníkmi a zákazníkmi.
Vo všeobecnosti hodnotiť pozitívnu aktivitu študenta počas praxe je potrebné vyjadriť želanie budúcemu mladému špecialistovi pracovať na vlastnej organizácii a schopnosti plánovať svoj pracovný čas.
S odkazom na výsledky praxe a ukončený program si študent zaslúži "vynikajúce" hodnotenie.
Vedúci praxe
Vedúci oddelenia reklamy a komunikácie
s verejnosťou LLC "TRK LAVINA"
Pavlova PE Podpis
dátum
Takže hlavné prvky, ktoré obsahujú špičku vedúceho praxe, sú:
- Presné osobné informácie o školení.
- Názov hostiteľskej organizácie.
- Údaje o vedúcej praxi.
- Stručný opis akcií študenta počas obdobia ich prechodu.
- Výhody a nevýhody spolupráce založené na dojmoch pracovného špecialistu (leader.)
- Všeobecné hodnotenie, podpis, dátum.
Nič zložité, ako vidíte.
</ p>